TopJob- Mund auf, Augen zu- selbständiger Geschäftsführer (w/m) gesucht!

 

Unser Sortiment umfasst feine, kostbare Besonderheiten, die die Geschmackssinne nicht nur berühren, sondern verführen. Unsere Mission ist es, Feinkost zum Erlebnis zu machen. Ein einzigartiges Angebot zum Kochen, Grillen und Geniessen – von Essigen & Ölen über Gewürze & Kräuter, Saucen & Dressings, Pesto & Pasta, Antipasti & Dips bis hin zu Hotdrinks, Süssem, Wein und Likören – steht zum Probieren bereit und wird von unseren wunderbaren Mitarbeitern gerne erklärt, empfohlen und liebevoll verpackt. Unter dem Motto "Mund auf, Augen zu!" begeistern wir unsere Kunden in derzeit 21 Läden jeden Tag aufs Neue- bald auch in Ihrer Stadt.

Im Rahmen dieser Expansion suchen wir für verschiedene in Planung befindliche Gepp's Filialen in Baden- Württemberg selbständige Geschäftsführer (w/m).

Aufgaben, die Ihnen gefallen werden:
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Definition, Steuerung und Umsetzung eigener Unternehmensziele
- Sie führen Ihr leistungsfähiges Team von Verkäufern und Aushilfen (w/m)
- Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich zum regionalen Marktführer entwickeln soll

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gern im Einzelhandel
- unternehmerisches Denken
- Spaß in der Beratung und im Verkauf
- Organisationstalent
- Affinität zu hochwertigen Lebensmitteln
- Qualitätsorientiertes Arbeiten
- schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige Arbeitsweise
- Ordnung und Sauberkeit

Vorteile, die wir bieten:
- Innovative & sympathische Feinkostmarke
- Junges, dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Einzigartiges Sortiment, das ständig weiterentwickelt wird
- Integrierte Probiermöglichkeit
- Proof of Concept- aktuell 21 Filialen
- Konsumige Lagen mit hoher Kundenfrequenz
- Unterstützung bei der Standortsuche/ -wahl
- Expansions Know how & Netzwerk zu Centerbetreibern / Vermietern
- Umfangreiche Marketingunterstützung durch die Zentrale

 

Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Berufserfahrung in einer vertrieblichen oder leitenden Position (Key-Account, Team- oder Projektleitung), und sind darüber hinaus gut in ihrer Region vernetzt. Aber auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns willkommen.

 

Die nächsten Schritte

1. Sie erhalten per E-Mail Informationen über das Konzept und Ihre Möglichkeiten als Partner.
2. Anschließend werden Sie zu einem ausführlichen Telefoninterview eingeladen, in dem das Konzept ausführlich vorgestellt wird, und um Ihre weitergehenden Fragen zu beantworten.
3. In folgenden Schritt erhalten Sie eine Einladung zum Discovery Day, wo Sie das Unternehmen persönlich kennenlernen werden. Zudem erhalten Sie einen ersten virtuellen Blick hinter die Kulissen – ganz unverbindlich.